FAQ
关于应聘·选拔
我应该怎么应聘呢?
我司会利用各种就业网,进行公司说明会介绍。参加公司说明会时,会为您介绍之后的选拔,请使用就业网进行登录和参加。没有使用就业网的人,请发送邮件至saiyo@takasago-inc.co.jp,我司会对公司的情况进行说明。
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有举行说明会之类的吗?
有在举行的。每年3月下旬,都会在名古屋,东京等地举行说明会。具体日程会在就业网上进行通知。
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在面试中会看重哪方面呢?
会重视沟通能力,未来展望等。因为在制造业中,确保安全、共享情报等是非常重要的事情,所以沟通能力是必不可少的。未来展望包含您的梦想,是社会人生活中重要的一部分。我司想帮助您在我司实现您的梦想。
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能参观工厂和公司吗?
可以的。根据安排来对应,所以请随时联系。
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有年龄限制吗?
没有。
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有开展实习活动吗?
有的。这边也可以利用就业网为您指引。
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选拔中有比较优势的专业吗?
因为在技术工作中,是以机械设计,电气设计为主,所以机械科,电气科的人应该能充分展示自己的优势。但是,在这近几年里,学习材料,化学的学生也进入公司,在公司里充分地成长并活跃着。虽然机电系的人多少有些优势,但是通过面试来采用的是本公司的作风。营业部,制造部,总务部的职位没有专业限制。
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需要什么资格?
因为是制造热处理设备,能源管理资格是有优势的资格。真空炉属于金属热处理领域,所以金属材料等资格也是有优势的资格。几乎所有职员都是一边在业务上取得实际成果一边获取资格。
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语言能力是必要的吗?
因为我司也有国外出差,所以有语言能力也不会浪费。
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关于福利制度
有关于分娩和育儿的制度吗?
有的。可按照劳动局规定获得相应的产假和哺乳假。
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请告知相关休假制度
休假制度按照国家标准执行。
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可以利用公司宿舍吗?
男性人员可利用公司外的宿舍。
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其他
入职后,怎样决定分配的部门呢?
在选拔时,会确认本人想希望的职业种类。根据本人的希望与分配时各部门的状况,在培训时期决定的情况较多。(入职后会进行3个月的培训)
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公司的气氛是怎么样的呢?
每个部门都在同一用地内。事务所与制造部能互相来往,是可以轻松交谈的氛围。工作时间中也有放松的时间,不会有很严肃安静的感觉。我觉得我司是可以让人集中精神工作,必要时能轻松恢复精神的氛围。但这个只能在参观工厂与公司时才可以感受到。
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工作中有服装的规定吗?
工作时穿制服是基本。制服由公司出租。
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工作地点在哪里?
广东省佛山市禅城区南庄镇吉利工业园新源二路东
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外籍人员可以应聘吗?
可以的。现在也有外籍人员在工作。
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能分配到所希望的部门吗?
会尽量考虑,但也会看公司情况,不一定能按照希望来分配。但是,通过入职,现场培训等,会发觉与您相符的工作的。即使与希望部门不一样,但多数都是与所分配到的岗位相符合。
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部门之间有变动的吗?
有的。这与当时的公司情况有关系,但考虑到每个人能最大限度地活跃,按照实际情况来调动提拔。
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可随时接受热处理试验的咨询
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0955-23-5228 まで
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